Gliwickie Centrum Organizacji Pozarządowych

Ogłoszenie o naborze

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

• prowadzenie ewidencji faktur, kontrola terminów płatności oraz opisu faktur,
• prowadzenie rejestrów księgowych wydatków, depozytów oraz ZFŚŚ, prowadzenie ewidencji wykorzystanych środków,  bieżące uzgadnianie wydatków z kosztami,
• przygotowywanie danych do sprawozdań, przygotowywanie przelewów bankowych,
• sporządzanie wniosków o zmiany planów finansowych,
• wyliczanie, zamawianie, kontrola zapotrzebowania na środki finansowe,
• prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych oraz uzgadnianie z ewidencją księgową,
• prowadzenie kont pozabilansowych (998,980,976),
• pomoc w opracowywaniu rocznych planów finansowych jednostki,
• doraźne zastępowanie głównego księgowego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• wykształcenie wyższe i 2-letni staż pracy lub średnie i 4-letni staż pracy,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

DODATKOWE WYMAGANIA:

• wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, przepisów podatkowych i przepisów płacowych,
• znajomość zasad gospodarki finansowej sektora jednostek finansów publicznych,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność samodzielnego wykonywania zadań.

CECHY CHARAKTERU:

zaangażowanie, lojalność, staranność, odporność na stres, rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:

1. Miejsce pracy: Gliwice, ul. Zwycięstwa  1 (II piętro), brak windy.  
2. Warunki pracy: praca w budynku niedostępnym dla osób z niepełnosprawnością ruchową, praca biurowa wewnątrz pomieszczenia, praca w pozycji siedzącej, praca na komputerze przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
3. Umowa o pracę na 1 etat w równoważnym systemie czasu pracy.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny
2. CV
3. Kwestionariusz osobowy (opublikowany na stronie internetowej www.gcop.gliwice.pl/do-pobrania)
4. Kserokopie   dokumentów   poświadczających   posiadane   doświadczenie   zawodowe i kwalifikacje (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
5. Oświadczenia (opublikowane na stronie internetowej www.gcop.gliwice.pl/do-
   -pobrania).

List   motywacyjny,   CV   oraz   oświadczenia   kandydata   powinny być   własnoręcznie podpisane. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Informacje dotyczące terminu, miejsca i formy składania dokumentów:

• Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 8 stycznia 2021 r. w siedzibie głównej GCOP przy ul. Zwycięstwa 1 (sekretariat - II piętro) w zaklejonej kopercie opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko urzędnicze – starszy księgowy”, numerem ogłoszenia oraz imieniem i nazwiskiem kandydata;
• Dokumenty aplikacyjne mogą być przekazywane jedynie w formie papierowej. Złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania oferty za pośrednictwem poczty decyduje data jej wpływu;
• Rozmowy kwalifikacyjne z wyłonionymi kandydatami odbędą się w dniach
  11 – 15 stycznia 2021 r.
• O dokładnych godzinach rozmów kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie;

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (32) 232-04-77.

Dodatkowe informacje:

1. Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
   (tj. Dz. U. z 2019, poz. 1282 z późn. zm.):

• w oparciu o art. 15 - dane wybranego kandydata podlegają publikacji
  w Biuletynie Informacji Publicznej, tj. imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego,
• na podstawie art. 13a ust. 2 – jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej,
  o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.

2. W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gliwickim Centrum Organizacji Pozarządowych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
   oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6 %.
3. Zgodnie z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gliwickim Centrum Organizacji Pozarządowych lista kandydatów spełniających wymagania formalne umieszczana jest na stronie internetowej GCOP, zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

(-) Marta Kryś   

Dyrektor GCOP

Obowiazek_informacyjny_pracownicy_nabór